橘子洲頭，江水悠悠。全體興隆人滿(mǎn)懷激情，齊聚融山水之靈性、藏盡古老之傳說(shuō)的長(zhǎng)沙，召開(kāi)了一年一度的業(yè)務(wù)年度總結(jié)會(huì)議。會(huì)議對(duì)2023-2024年度的工作進(jìn)行了總結(jié)性評(píng)價(jià)，公司整體業(yè)績(jī)基本符合預(yù)期，基本要求的踐行更令人滿(mǎn)意。會(huì)議前后，公司秉持“培是賦能”的人文管理理念，安排了一系列主題培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)分享。
　　8月5日，莊嚴(yán)肅穆的國(guó)歌聲拉開(kāi)了業(yè)務(wù)年度總結(jié)會(huì)的序幕，首先由各職能部門(mén)與各營(yíng)銷(xiāo)中心負(fù)責(zé)人對(duì)2023-2024年度工作分別進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。然后由財(cái)務(wù)部總經(jīng)理李俊代表公司作了《數(shù)說(shuō)興隆》的主題報(bào)告，報(bào)告用數(shù)據(jù)量化呈現(xiàn)了過(guò)去一年公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)指標(biāo)情況，并從區(qū)域之間和對(duì)標(biāo)高質(zhì)量發(fā)展要求兩個(gè)維度，對(duì)相關(guān)部門(mén)和事業(yè)部提出了改進(jìn)提升意見(jiàn)和建議。
　　優(yōu)秀僅是起點(diǎn)，卓越才是目標(biāo)。過(guò)去一年，公司各部門(mén)、各事業(yè)部涌現(xiàn)出一批愛(ài)崗敬業(yè)、拼搏實(shí)干、成績(jī)突出的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團(tuán)體；同時(shí)涌現(xiàn)出一批積極主動(dòng)、勇于創(chuàng)新、務(wù)求高效、追求卓越的先進(jìn)個(gè)人。年度表彰環(huán)節(jié)，他們身披彩帶，在充滿(mǎn)節(jié)奏感的背景音樂(lè)下，先后登臺(tái)，公司領(lǐng)導(dǎo)為其一一頒獎(jiǎng)和寄語(yǔ)。
　　責(zé)任狀就是軍令狀。會(huì)上，所有部門(mén)和事業(yè)部負(fù)責(zé)人分別與公司領(lǐng)導(dǎo)簽訂了下年度目標(biāo)責(zé)任狀，簽下的不是一張紙，而是一份承諾，一份擔(dān)當(dāng)！言必行行必果，不破樓蘭，誓不還師！
　　緊接著，公司總經(jīng)理劉俊先生代表經(jīng)營(yíng)班子做年度總結(jié)暨規(guī)劃會(huì)議報(bào)告，報(bào)告主要是從23-24年度工作亮點(diǎn)、對(duì)標(biāo)高質(zhì)量發(fā)展存在的不足、2024-2025年度高質(zhì)量發(fā)展工作目標(biāo)、2024-2025年度工作計(jì)劃等四個(gè)維度進(jìn)行了全面闡述。
　　通過(guò)本次會(huì)議，讓全體興隆人意識(shí)到優(yōu)質(zhì)稻正處于歷史性發(fā)展機(jī)遇期，公司優(yōu)質(zhì)稻品種優(yōu)勢(shì)和中高端品牌形象已經(jīng)建立。大家激情滿(mǎn)滿(mǎn)、熱情高漲，誓要通過(guò)苦干加巧干，將優(yōu)質(zhì)稻領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大，推動(dòng)公司健步邁進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展快車(chē)道。